Bedrijfsrenovatie: grip op groei en innovatie

Bedrijfsrenovatie: grip op groei en innovatie

Fairchild gelooft in de potentie van bestaande bedrijven. We hebben een brede blik: we brengen focus aan door te werken vanuit de behoefte van de klant, we bouwen aan een een wendbare organisatie door teams centraal te stellen en we zorgen voor grip door het management te ondersteunen in leiderschap en besturing. Dat noemen wij bedrijfsrenovatie.

Waarmee kunnen we jou helpen?

Maximale waarde

Focus op klantbehoefte

Alles begint bij de behoefte van de klant. Dat klinkt eenvoudig, maar het vereist een blik van buiten naar binnen. Dat betekent continu inzicht in de reis van de klant en een glasheldere positionering. Fairchild zorgt voor een winnende propositie en maakt de vertaling naar producten en diensten.

Wendbaarheid

Lerende en presterende teams

Het team is de kleinste bouwsteen van een wendbare organisatie. Zelforganisatie binnen het team en goede samenwerking tussen teams zijn doorslaggevend voor succes. Fairchild zorgt voor een organisatie met teams die zich continu ontwikkelen en waar mensen graag werken.

Grip

Van managen naar sturen

Hoe meer zelforganisatie, hoe bepalender het leiderschap is. Het is cruciaal om teams duidelijke richting en kaders te geven én de vrijheid om hun kennis en kunde maximaal in te zetten. Fairchild zorgt voor handvatten om te sturen op resultaten en te ondersteunen op de ontwikkeling van teams en organisatie.

Marketing & Change Professionals

Echt talent is schaars. De beste mensen vind je niet op een vacaturesite, maar in je netwerk. Als je snel iemand nodig hebt op een cruciale positie neem je geen risico. Ervaren digital marketeers, creatieve growth hackers, sensitieve agile leaders, slagvaardige scrummasters of een door de wol geverfde management coach.

Met gemiddeld meer dan 20 jaar ervaring hebben wij ieder met vele honderden mensen samengewerkt, als collega, opdrachtgever of opdrachtnemer. Wij weten wie je moet hebben. En wie liever niet. Ons netwerk is jouw netwerk.

Waar geloven wij in?

Wij geloven in de potentie die elke organisatie heeft
De klant bepaalt wat je als organisatie te doen hebt
Wij veranderen bedrijven door de mensen zelf de verandering te laten bedenken én ontwikkelen
Wij stellen leren centraal en leren door te doen
Met zelforganisatie realiseer je betere resultaten en blijere medewerkers
Structuren, processen en systemen zijn direct verbonden aan houding en gedrag
Zelforganisatie en grip gaan hand in hand

“Fairchild onderscheidt zich van andere bureaus door hun energieke instelling, een scherp oog voor de zaken die het verschil maken en een pragmatische aanpak. Ze draaien hun hand niet om voor een krappe planning. Ze zorgen dat het goed komt, daar kun je op vertrouwen.”

Albert-Jan Smid

Investment Manager , Essent

Bedrijfsrenovatie

 

Bedrijfsrenovatie

 

 

Bedrijfsrenovatie

 

 

Afgeronde projecten

NRC

NRC: Focus op groei brengt uitgever in beweging  Verdubbeling in stagnerende marktOndanks een neergaande markt zet NRC een uitdagend doel neer: verdubbeling van het aantal abonnees.Veel plannen, beperkte voortgangHet merk NRC is ijzersterk, en door digitalisering...

Lees meer

Online.nl

Het verdienmodel van Online staat onder druk, door een zeer hoge churn en door het ontbreken van actieve sturing op de ontwikkeling van klanten gedurende de Customer Lifecycle. Online wil in 2010 harder groeien. Hiervoor heeft zij behoefte aan klantgerichte en winstgevende proposities die invulling geven aan de ‘moments of truth’ (MOT) gedurende de gehele Customer Lifecycle.

Lees meer