Digitale renovatie: grip op groei en innovatie.

Digitale renovatie: grip op groei en innovatie.

Fairchild gelooft in de potentie van bestaande bedrijven. We omarmen nieuwe organisatievormen en benutten nieuwe technologieën.
We hebben een brede blik: we denken vanuit de markt, veranderen de organisatie, ondersteunen het management.
Altijd met een scherpe focus: gemotiveerde medewerkers, tevreden klanten, gezonde omzet- en winstgroei.
Je krijgt weer grip op je organisatie, dus ook op groei en innovatie. Daarom digitale renovatie.

Waarmee kunnen we jou helpen?

Klant & portfolio

Sneller inspelen op klantbehoeften

Snel een nieuw product op de markt brengen is mooi. Het moet aansluiten bij wat klanten willen en de dienstverlening moet van hoog niveau zijn. Dat vraagt om continu inzicht in klantbehoeften en tevredenheid. En een glasheldere positionering: aansprekend bij de klant, onderscheidend van de concurrentie en doorleefd door elke medewerker. Fairchild zorgt voor een winnende propositie gedreven door een portfolioproces op basis van klantdata en scherpe keuzes in productmanagement.

Team Performance

Een wendbare organisatie bouwen

Productiviteit en slagkracht. Dat is wat je van elk team vraagt. Jouw teams moeten in staat zijn elke dag de juiste prioriteiten te stellen en daarmee in te spelen op veranderingen in de markt. Dus zelf met oplossingen komen die passen binnen de bedrijfsbrede strategie en bijdragen aan de targets. Agile werken op een pragmatische manier. Fairchild zorgt er voor dat het snel uit de startblokken komt en voert het grondig door.

Leiderschap

Van managen naar sturen

Goede teams zijn zelforganiserend, maar sturing komt vanuit het management. Niet door top-down oplossingen aan te dragen, maar door richting te geven. Effectieve leiders zorgen voor multidisciplinaire teams met eigen verantwoordelijkheid en bevoegdheden. Fairchild helpt management en directies groeiende aantallen teams en afdelingen te laten samenwerken als een effectief netwerk. Corporate portfolio management en real time dashboards zijn de middelen, overtuigend leiderschap is de onderscheidende factor.

Marketing & Change Professionals

Echt talent is schaars. De beste mensen vind je niet op een vacaturesite, maar in je netwerk. Als je snel iemand nodig hebt op een cruciale positie neem je geen risico. Ervaren digital marketeers, creatieve growth hackers, sensitieve agile leaders, slagvaardige scrummasters of een door de wol geverfde management coach.

Met gemiddeld meer dan 20 jaar ervaring hebben wij ieder met vele honderden mensen samengewerkt, als collega, opdrachtgever of opdrachtnemer. Wij weten wie je moet hebben. En wie liever niet. Ons netwerk is jouw netwerk.

Werkwijze Fairchild

Doorbraken realiseren met een integrale, doelgerichte aanpak

We starten altijd met een expliciet doel voor ogen. Vanuit dit doel gaan we op zoek naar doorbraken op het gebied van samenwerking, strategisch portfolio en leiderschap. Gebruikmakend van onze ervaring en expertise en samen met het management en de medewerkers.

Met onze aanpak sluiten we aan bij de fase waarin de organisatie zich bevindt: van onderzoekend naar verbeteringen in de samenwerking tot aan het doorvoeren van alle veranderingen die nodig zijn om te komen tot een nieuwe, digitale organisatie, intern en in de markt.

We werken iteratief en in een multi-disciplinair team waarin de klant en de vakmensen van Fairchild zijn vertegenwoordigd. Dit team is weer een aanjager van een grotere verandering met een bijpassende brede vertegenwoordiging uit de organisatie.

.

“Fairchild onderscheidt zich van andere bureaus door hun energieke instelling, een scherp oog voor de zaken die het verschil maken en een pragmatische aanpak. Ze draaien hun hand niet om voor een krappe planning. Ze zorgen dat het goed komt, daar kun je op vertrouwen.”

Albert-Jan Smid

Investment Manager , Essent

Digitale renovatie 

 

Digitale renovatie

 

 

Als we muziek zouden maken

Een mooi nummer …

Youtube: 10 miljoen+ views
Spotify: 17 miljoen+ streams

… na digitale renovatie …

  • Uitgaan van het bestaande
  • Aansprekende melodie (aanbod)
  • Afgestemd op de doelgroep
  • Vereenvoudigde structuur, hoger tempo
  • Van analoog naar digitaal
  • Multichannel marktbewerking
  • Aanvullend verdienmodel

… een veel groter succes.

Youtube: 265 miljoen+ views
Spotify: 470 miljoen+ streams

Afgeronde projecten

NRC

NRC: Focus op groei brengt uitgever in beweging     Verdubbeling in stagnerende markt Ondanks een neergaande markt zet NRC een uitdagend doel neer: verdubbeling van het aantal abonnees. Veel plannen, beperkte voortgang Het merk NRC is ijzersterk, en door...

Lees meer

Rijkswaterstaat

Om de markt vooruit te blijven, heeft de Corporate Dienst van Rijkswaterstaat Fairchild gevraagd te ondersteunen bij de ontwikkeling van een klantgerichte organisatie. Het doel is om een gewilde partij te worden met een goede prijs-kwaliteitverhouding, een doelmatige allocatie van resources en het realiseren van een ongekende klantbeleving.

Lees meer

Aegon

AEGON wil zich verder onderscheiden met een pensioenportal richting de werkgever (én werknemer). Hoe kan Aegon zich differentiëren? En welke proposities sluiten aan bij werkgevers en werknemers?

Lees meer