Digitale transformatie: nieuw perspectief, meer impact.
Digitale transformatie: nieuw perspectief,
meer impact.
Fairchild gelooft dat het succes van organisaties niet wordt bepaald door technologie maar door de mate waarin het lukt om technologie effectief in te zetten.
Fairchild helpt als veranderaar, marketeer, ondernemer en als adviseur met een brede blik en een scherpe focus.
Wij digitaliseren organisaties.
Waarmee kunnen we je helpen ?
Technologie
Technologie als aanjager.
Digitalisering drijft op de effectieve inzet van technologie. Welke technologische ontwikkelingen brengen kansen en helpen om bestaande beperkingen te doorbreken? Digitalisering vraagt om een visie die technologie overstijgt.
Organisatie
Een wendbare organisatie.
Digitaliseren is mensenwerk. Er zijn nieuwe samenwerkings-verbanden en -vormen nodig. Het vraagt nieuwe skills en mensen die uit huidige patronen stappen. Digitalisering vraagt om Deep Change.
Markt-strategie
Digitalisering wordt klantwaarde.
Digitalisering wordt waardevol als je het gebruikt om producten en diensten te ontwikkelen die inspelen op de klantbehoeften én aansluiten bij je merkwaarden. Vanzelfsprekend ligt daaronder een datagedreven klantproces zonder drempels en mét triggers.
Marketing & Change Professionals
Echt talent is schaars. De beste mensen vind je niet op een vacaturesite, maar in je netwerk. Als je snel een digital marketing expert of een door de wol geverfde change agent nodig hebt neem je geen onnodig risico. Met gemiddeld meer dan 20 jaar ervaring hebben wij ieder met vele honderden mensen samengewerkt, als collega, opdrachtgever of opdrachtnemer. Ons netwerk is jouw netwerk.
Werkwijze Fairchild
Doorbraken realiseren met een integrale, doelgerichte aanpak
We starten altijd met een expliciet doel voor ogen. Vanuit dit doel gaan we op zoek naar doorbraken op het gebied van strategie, organisatie en technologie. Gebruikmakend van onze ervaring en expertise en samen management en medewerkers.
Met onze aanpak sluiten we aan bij de fase waarin de organisatie zich bevindt: van onderzoekend naar nieuwe mogelijkheden die technologie biedt tot aan het doorvoeren van alle veranderingen die nodig zijn om te komen tot een nieuwe, digitale organisatie, intern en in de markt.
We werken iteratief en in een multi-disciplinair team waarin de klant en de vakmensen van Fairchild zijn vertegenwoordigd. Waar nodig vullen we dit team aan me kennis en kunde vanuit ons uitgebreide netwerk met technologiepartners.
Wij digitaliseren organisaties
Wij digitaliseren organisaties
Als we muziek zouden maken
Van een mooi nummer …
Youtube: 10 miljoen+ views
Spotify: 17
via een nieuw perspectief …
- Uitgaan van het bestaande
- Aansprekende melodie (aanbod)
- Afgestemd op de doelgroep
- Vereenvoudigde structuur, hoger tempo
- Van analoog naar digitaal
- Multichannel marktbewerking
- Wendbare organisatie
- Aanvullend verdienmodel
naar een daverend succes.
Youtube: 265 miljoen+ views
Spotify: 470
Afgeronde p rojecten
Rijkswaterstaat
Om de markt vooruit te blijven, heeft de Corporate Dienst van Rijkswaterstaat Fairchild gevraagd te ondersteunen bij de ontwikkeling van een klantgerichte organisatie. Het doel is om een gewilde partij te worden met een goede prijs-kwaliteitverhouding, een doelmatige allocatie van resources en het realiseren van een ongekende klantbeleving.
Lees meer